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- RT @elenafalletti: rapportoannuale.amnesty.it/2013/introduzi… 2 hours ago
- Il rapporto di Amnesty Int. 2013 sui diritti umani nel mondo: il Giappone rapportoannuale.amnesty.it/sites/default/… (grazie @elenafalletti ) 2 hours ago
Archivi tag: corporate governance
Il caso Olympus: riepilogo dei mesi non collegati
Il caso Olympus ha avuto i suoi 15 giorni di celebrità ed è uscito da tempo dal radar dei giornali. Anche qui, per vari motivi, abbiamo seguito di meno l’evoluzione delle vicende, ma rimediamo ora con un breve riepilogo delle … Continua a leggere
Pubblicato in Diritto e procedura penale, Diritto societario
Contrassegnato ADR, conciliazione, corporate governance, Michael Woodford, Olympus, Tsuyoshi Kikukawa
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Il caso Olympus prosegue (II)
Come si poteva facilmente immaginare, il caso Olympus finisce in tribunale. Le cause saranno due. La prima è la causa di Olympus, cioè dei suoi azionisti, contro 19 ex-amministratori. Una commissione di tre avvocati indipendenti ha analizzato la situazione, condotto … Continua a leggere
Pubblicato in Diritto societario, Economia
Contrassegnato corporate governance, falso in bilancio, Michael Woodford, Olympus, Tsuyoshi Kikukawa
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Aggiornamenti flash
Mercoledì 30 novembre il Secondo collegio ristretto della Corte Suprema (Pres. Katsumi Chiba 千葉 勝美 ) ha rigettato la domanda di 250 cittadini sudcoreani che chiedevano la rimozione dei nomi dei loro familiari dalla lista delle anime ricordate al tempio Yasukuni. … Continua a leggere
Pubblicato in Diritto costituzionale, Diritto e procedura penale
Contrassegnato corporate governance, Corte Suprema, JFBA, libertà su cauzione, Separazione Stato/religione, Yasukuni, Yukio Edano
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Il caso Olympus prosegue
È da dieci giorni che mi dico, appena si calmano un po’ le acque sul caso Olympus, scrivo un post di aggiornamenti e faccio un po’ il punto della situazione. Il problema è che ogni giorno ne esce una nuova … Continua a leggere
Pubblicato in Diritto societario, Economia
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Il caso Olympus
Il 14 ottobre il Consiglio di amministrazione di Olympus ha licenziato in tronco, in una riunione durata una decina di minuti, l’amministratore delegato Michael Woodford, britannico, in azienda dal 1980. La motivazione addotta: Woodford non era riuscito a capire lo stile di gestione … Continua a leggere
Pubblicato in Diritto societario, Economia, Società giapponese
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